Yani’s Weblog

it’s all about software engineering…

Tahukah kamu ? (14)

Staffing untuk sebuah project perlu dilakukan secara bertahap. Di awal project, di saat kita masih brainstorming, bisa saja kita sudah melibatkan banyak orang. Tetapi, pada saat kita ingin mengkristalkannya menjadi project dengan lingkup yang jelas, sebaiknya tidak melibatkan terlalu banyak orang. Beranjak ke tahap berikutnya, analisis dan design, kita bisa mulai menambah orang. Dan penambahan terbanyak baru kita lakukan di tahap implementasi.

Kenapa begitu ? Makin banyak orang yang terlibat, maka effort untuk koordinasi akan membesar. Banyak orang bisa dilibatkan dengan optimal jika pekerjaan dan pembagiannya sudah jelas…

Kasus ini juga bisa diterapkan dalam kerja kelompok untuk tugas matakuliah. Jika anggota kelompok terlalu banyak, ada beberapa orang yang cenderung hanya jadi ‘penggembira’ saja ya…

Berapa sebenarnya ukuran optimal untuk kerja kelompok ya ??

August 20, 2008 - Posted by yaniwid | others, project management | | 3 Comments

3 Comments »

  1. Kalau dalam project sebenarnya khan penambahan dan pengurangan bisa dilakukan secara profesional

    Kalau dalam konteks perkuliahan jelas gak bisa ada penambahan dan pengurangan orang (dan belum nyangkut masalah perasaan “gak enak”)

    Saya secara pribadi lebih suka 2 s.d. 3 orang sih, Bu, kalau dalam konteks perkuliahan.

    Comment by petra | August 20, 2008

  2. @petra: Ya, kalau dalam tugas kuliah, rekrutmen tidak bisa bertahap. Jadi, dari awal jumlah personil harus optimal. Dua atau tiga orang ya ??

    Comment by yaniwid | August 22, 2008

  3. iya, bu
    kalau 2-3 orang komunikasi dan koordinasinya jauh lebih gampang. dan menurut saya 6-8 orang pun kalau memang satu sama lain kurang kohesif (apalagi karena konteks perkuliahan yang jelas masih belum profesional satu sama lain), jelas tidak lebih efektif daripada 2-3 orang tersebut.

    Comment by petra | August 24, 2008


Leave a comment

« Previous | Next »